DENOMINACIÓN DEL CURSO: “LEY ORGANICA DEL TRABAJO” |
LUGAR: IDEPROCOP |
DURACIÓN: 16 Horas Académicas |
OBJETIVO GENERAL:
- Obtener una visión básica de todos los conceptos a los cuales se hace acreedor toda persona que preste sus servicios de manera subordinada y bajo la dependencia de otra.
- Identificar claramente la normativa prevista en la Constitución, Ley Orgánica del trabajo y su Reglamento.
- Conocer los conceptos que resultan procedentes, tomando en consideración el tipo de relación de que se trate, la forma en que se presta el servicio y la forma de terminación de la relación laboral.
- Diferenciar los diversos salarios a utilizar para el cálculo de cada concepto prestaciones.
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ORIENTADO A: Contadores Públicos y Profesionales relacionados con el área. |
| REQUISITOS: Conocimientos básicos de contabilidad, administración, economía o ciencias fiscales. |
CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
I Parte: Concepto de Derecho del Trabajo. Ámbito de aplicación. Principios que lo rigen: A nivel Constitucionales. A nivel Legal. Relación de Trabajo: Contrato de trabajo. Personas en el Derecho de Trabajo. Sustitución de patrono. Suspensión de la Relación de Trabajo: Terminación de la Relación de Trabajo. II Parte: El Salario: Concepto. Clases de Salario. Componentes. Pago del Salario. Protección del Salario. Jornada de Trabajo: Jornada mínima. Jornada diurna, nocturna y mixta. Horas extras. Diferencia entre Inamovilidad y Estabilidad.
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:
Exposiciones teóricas por parte del Instructor. Las demás que resulten de la dinámica del Curso |
CERTIFICACIÓN QUE SE EXPIDE: Certificado por Su Participación |
